Hvad er en mesotheliom gruppesøgsmål?

Før forstå Class Action, lad os få et kort kig i mesotheliom. Det er en dødelig form for kræft forårsaget som følge af inhalation af et mineral kaldet asbest. Det inficerer normalt lunger, og nogle gange hjerte samt maven. Dette er ikke kun uhelbredelig sygdom; snarere det efterlod personen med højst 5 år af livet efter diagnosen. Folk får normalt denne kræft på deres arbejdsplads, mens du arbejder med asbest.

Asbest bruges i mange typer af byggematerialer, herunder tagdækning, isolering, og rørfittings. Det har store isolerende egenskaber til både temperatur og lyd, den er resistent over for el og vand samt den også fungerer som en flammehæmmer.

Personer, der diagnosticere deres sygdom som lungehindekræft, erstatningskrav penge, da deres arbejdsgiver var ansvarlig for deres sygdom. Dette er den moralske pligt til arbejdsgiver at informere folk om farlige virkninger af asbest og til at udstyre dem med beskyttelsesforanstaltninger. At påstå om erstatning penge er den juridiske procedure, og det kræver en advokat til at indgive din sag. Du kan nemt finde nogle specialiserede lungehindekræft advokater på grund af den stigende kurve af patienterne. Med hjælp fra advokaten, patienter indgive en retssag mod deres tidligere arbejdsgiver om erstatning penge i stedet for at lide af sygdommen fysisk, såvel som økonomisk.

Nogle mennesker træde frem for at finde nogle andre mennesker, der kan blive diagnosticeret med lungehindekræft, der kan være deres kolleger eller familiemedlemmer og dette fører til at indgive en gruppesøgsmål. Sommetider familiemedlemmer også komme i kontakt med asbest på grund af at komme i kontakt med forurenet tøj af arbejderne. Mennesker, der allerede er informeret om farlige virkninger af denne sygdom, passe ved at ændre tøj før de går hjem for at holde deres familiemedlemmer sikker. Filing en Mesotheliom gruppesøgsmål kan eller ikke kan give dig de ønskede resultater, men dette tilfælde kan kun afgøres fra sag til sag.

Be the first to comment

Leave a Reply